ORIA est née de notre volonté de faire bouger les choses de façon positive pour contribuer à la force entrepreneuriale du Québec. Nos années à côtoyer les entreprises familiales nous ont permis de constater le besoin des entrepreneurs et des professionnels gravitant autour d’eux d’être orientés pour bâtir les organisations pérennes de demain. Nous travaillons tous les jours avec un collectif d’experts formés dans les transitions entrepreneuriales ainsi que plusieurs collaborateurs autonomes qui font la différence dans notre mission.
Chez ORIA, nous élaborons donc la connaissance en repreneuriat par la recherche et par l’accompagnement sur le terrain, tout en nous inspirant des meilleures pratiques à l’international. Voilà pourquoi nos espaces d’apprentissage et de perfectionnement ainsi que nos événements au service de la pérennité des entreprises familiales sont à l’avant-garde.
Orienter les familles est
Nous croyons que le repreneuriat dans les entreprises familiales ne s’improvise pas : il doit être guidé. Préparer les prochains cycles de vie au lieu de risquer l’improvisation fait toute la différence. C’est la raison pour laquelle nos divers espaces d’apprentissage sont mis sur pied spécialement pour mieux vous orienter.
Grâce à nos programmes profonds et innovateurs, nous aidons les membres de votre famille entrepreneuriale, toutes générations confondues, à apaiser les tensions autour des transitions et à atteindre vos objectifs, en renouant avec la sagesse de l’apprentissage.
En qualité de professionnel tenant un rôle d’accompagnement auprès des familles entrepreneuriales, vous êtes invité à bonifier vos connaissances par notre proposition de perfectionnement qui se joue en deux façons : en vous alliant à vos pairs ou en parcours privé.
Nous déposons ici des articles en collaboration avec des experts voguant entre conseils, sujets d’intérêt, hommages et autres actualités. Simplement parce que nous aimons écrire sur ce qui nous motive. Et que nous désirons les partager avec vous. Le repreneuriat familial vous passionne autant que nous? Lisez nos chroniques régulièrement.
Jessica Grenier | 11 sep.
En tant qu'acteur évoluant au sein des familles en affaires francophones canadiennes, ORIA s'associe à Entreprises Familiales Canada afin de mieux répondre aux besoins des clientèles professionnelles et familiales francophones au Québec.
Marie-Joëlle Tremblay | 11 jui.
Quand on travaille avec les membres de sa famille, il n’est pas rare que les affaires s’invitent aux conversations du souper ou sur l’oreiller. On parle du boulot matin, midi et soir. On travaille ensemble tous les jours, à longueur d’année. Vient un moment où il est difficile de départager son père de son patron, sa sœur de sa partenaire d’affaires, son cousin de son collègue de bureau, son enfant de son employé
Hélène Morin | 31 mai.
Le 26 mai dernier, une journée pour honorer les familles entrepreneuriales a été célébrée avec fierté. La première édition de la Journée québécoise des familles en affaires a non seulement offert une tribune pour mettre en lumière leur contribution à la société, mais a également été l'occasion de témoigner notre gratitude envers ces familles remarquables. Découvrez les mythes sur lesquels nos ambassadeurs ont guidé leurs discussions...
Marie-Joëlle Tremblay | 9 mai.
Notre webinaire printanier approche à grands pas. Faisons la lumière sur ce qui a guidé ORIA et Familles en affaires HEC Montréal dans le choix de l’angle sous lequel nous souhaitions célébrer la Journée québécoise des familles en affaires.
Animés par une curiosité constante et une vigie des meilleures pratiques, nous avons découvert chez ORIA un outil très pertinent pour les membres de familles en affaires et les professionnels de l’accompagnement. L’Institut UHNW a été fondé pour pallier le manque de clarté, de transparence et d’éducation impartiale sur le marché et cette mission nous a interpellés.
Une collaboration a donc émergé avec les auteurs de ces travaux et nous avons entrepris l’adaptation et la traduction françaises pour vous les rendre accessibles ici.
Cela a été un moment fort pour moi de rencontrer d’autres gens qui s’intéressent à ce sujet, ici au Québec, en français!
Steve Legler
Nous pouvons nous inspirer des recherches effectuées ailleurs, mais nous devons nous adapter à la culture entrepreneuriale québécoise du Québec inc.
Nathalie Joannette
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