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Deux webinaires ce printemps: l'Espace ORIA vous ouvre ses portes

Cette saison, changez d’air! Participez à nos événements en ligne gratuits pour tous les membres des familles en affaires ainsi que les professionnels qui les entourent.

Nos webinaires : une occasion de découvrir l’Espace ORIA ou de s’y reconnecter

Nous avons mis sur pied deux webinaires, qui consistent en fait en des espaces inspirants pour créer un vent de changement autour des familles en affaires. Le premier sera présenté sous forme de café-causerie sympathique explorant le partage du leadership des familles entrepreneuriales. Tandis que le second prendra plutôt la formule d’une capsule de formation enrichissante lors de laquelle les notions introduites seront approfondies. 

 

Connectez-vous à l’un ou à l’autre de nos événements. Ou optimisez votre expérience en vous inscrivant aux deux! Serez-vous des nôtres?

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Café-causerie
Explorer le partage du leadership des familles en affaires

Date:  26 mai 2022

Heure: De 8 h à 9 h 30

Formule: Panel de discussion

Webdiffusion: Plateforme Zoom

Inscription: Plateforme Eventbrite

Animation: Annie Veilleux avec invités

Ouvert à tous!

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Capsule de formation
Concrétiser le partage du leadership des familles en affaires

Date:  16 juin 2022

Heure: De 8 h à 9 h 30

Formule: Participation interactive

Webdiffusion: Plateforme Zoom

Inscription: Plateforme Eventbrite

Animation: Jessica Grenier avec témoins

Places limitées!

Quand tous peuvent jouer un rôle pour la pérennité des affaires familiales

Au Québec et ailleurs, nos efforts pour soutenir « la relève » sont surtout envers ceux et celles qui aspirent à reprendre le rôle de premier dirigeant de l’entreprise familiale. Or, en y mettant toute notre attention dans les programmes de préparation à la relève, nous créons de l’ombre à tous ceux et celles qui jouent et qui pourraient jouer un rôle différent ET important dans la continuité des affaires familiales.

Thème principal

Honorer le partage du leadership des familles en affaires

Thèmes à explorer

Création de valeur

Philanthropie / Gouvernance

Thèmes à définir

Catalyseur familial /

Family champion

Thèmes à intégrer

Propriétaire familial sans être dirigeant

Thèmes à partager

Histoires de familles entrepreneuriales

Café-causerie
Explorer le partage du leadership des familles en affaires

Présenté sous forme de discussion entre les invités, ce premier webinaire sera une causerie animée qui explore différentes perspectives sur le leadership partagé dans la continuité des entreprises familiales, avec des experts et des membres de familles en affaires. Nos intentions :

Prendre conscience des bénéfices de ce partage du leadership; 

Découvrir des manières de faire inspirantes ici au Québec;

Partager des connaissances, des expériences, des opinions et des trucs pratiques.

 

Ce sera aussi le prétexte idéal pour lancer un projet spécial… Ouvrez l’oreille, prenez une petite gorgée.

Des invités qualifiés et inspirants

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Luis Cisneros

Professeur titulaire au département d’entrepreneuriat et innovation à HEC Montréal

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Marie-Joëlle Tremblay

D. Ps. en psychologie

organisationnelle

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Steve Legler

Conseiller et coach pour les familles entrepreneuriales, MBA, FEA, CPCC

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Hugue Meloche

Président et chef de la direction, Groupe Meloche

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Catherina Le Moine

Assistante chef de marque Fruit d’Or et gardienne du Conseil de famille

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Éric Deschênes

Actionnaire familial et membre du conseil d’administration du Groupe Deschênes

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Capsule de formation
Concrétiser le partage du leadership des familles en affaires

Ce second webinaire se veut une capsule de formation guidée qui aide à trouver les moyens d’intégration et de soutien des principaux rôles d’influence par le biais de mises en situation authentiques. Nos intentions :

 

Analyser comment chaque rôle peut créer de la valeur dans la famille;

Mettre en pratique votre jugement, votre expérience et vos connaissances sur le partage du leadership;

Transposer les apprentissages dans votre situation personnelle.

Des invités qualifiés et inspirants

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Demeurez à l'affût

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Invité à confirmer

Demeurez à l'affût

 
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Vous n’êtes pas certain ou certaine de réellement figurer parmi les personnes visées?

Que vous soyez un ou une membre de la famille en affaires qui travaille ou non dans l’entreprise ou encore un ou une professionnel.le qui gravite autour d’elle, soyez les bienvenus!

N’hésitez pas à nous contacter.