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L'art d'orchestrer les affaires familiales 

Parcours de perfectionnement pour les professionnels en repreneuriat familial

Que vous soyez issu du milieu juridique ou bancaire, du coaching ou du leadership familial, ce parcours en ligne s’adresse à tous les intervenants et professionnels qui accompagnent les familles en affaires. Aimeriez-vous être aux côtés des entreprises familiales avec plus de confiance et de pertinence? Aimeriez-vous les guider dans leur projet global et complexe de pérennité patrimoniale en toute harmonie familiale?

Informez-vous sur notre parcours L’art d’orchestrer les affaires familiales (cohorte privée seulement).

Bonifiez votre interprétation de la symphonie familiale, permettant ainsi à la voie (voix) de la continuité de s’exprimer!

La réalité des entreprises familiales

La courbe démographique ne ment pas : les entrepreneurs « baby-boomers » se retirent de plus en plus des opérations de leur entreprise devenue familiale au fil du temps. Plusieurs familles en affaires se trouvent ainsi à la croisée des chemins; elles doivent pivoter, s’organiser et évoluer par étape vers une stratégie de pérennité familiale.

 

Quels sont les signes qui permettent de détecter le besoin d’accorder les affaires? Quels sont les instruments à votre disposition pour vous positionner comme chef d’orchestre et pour accompagner la complexité de la symphonie familiale? Quel est le ton à donner pour la mise en place du conseil de famille, du comité consultatif (ou conseil d’administration), voire du bureau des affaires familiales? Comment faites-vous vivre ces structures et leur donnez-vous une voix? Trouvez réponses à ces questions et à bien d’autres à travers notre parcours L’art d’orchestrer les affaires familiales.

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Les avantages de la formation

À la fin de ce parcours de perfectionnement :

 

  • Vous aurez une vue d’ensemble sur les éléments qui composent la stratégie de pérennité familiale; 

  • Vous serez en mesure de proposer un projet d’interprétation aux membres de la famille en affaires; 

  • Avec souplesse, flexibilité et adaptabilité, vous pourrez amorcer un mouvement et orchestrer, au fur et à mesure, une démarche de continuité patrimoniale harmonieuse.

Le parcours en quelques notes

L’art d’orchestrer les affaires familiales, c’est :

  • 1 classe virtuelle d'ouverture, 3 classes virtuelles synchrones animées par les guides formatrices et des invités spéciaux et une séance d'intégration;

  • Des activités de préparation et d’intégration à effectuer à votre rythme (environ 2 heures par séance);

  • Une ambiance dynamique et participative axée sur la pratique où vous aurez notamment l’occasion d’échanger avec vos pairs;

  • Des cohortes privées de participants pour favoriser la personnalisation des apprentissages;

  • Une plateforme d’apprentissage conviviale qui optimise la performance des apprenants;

  • Des outils professionnels exclusifs à intégrer à votre pratique;

  • Du contenu divisé en trois modules logiques, soit les affaires familiales, la gouvernance et les forums adaptatifs aux affaires familiales, au cours desquels 10 thèmes seront examinés.

Les thèmes abordés

Au cours du parcours virtuel, la symphonie se jouera autour :

 

  • Des signes à orchestrer les affaires familiales; 

  • Des éléments contenus dans les affaires familiales;

  • Des instruments à la disposition du chef d’orchestre et des différentes postures adaptatives;

  • Des définitions et des bénéfices de la gouvernance;

  • Des étapes d’orchestration de la gouvernance familiale;

  • Des forums appropriés selon les cycles de vie; 

  • Du conseil de famille : son rôle, ses responsabilités;

  • Du bureau des affaires familiales : les phases d’évolution;

  • Du bureau des affaires familiales : un intégrateur de réseaux;

  • Des défis et des opportunités pour les professionnels de l’accompagnement.

 

En réalisant l’ensemble du parcours, vous obtiendrez une attestation de réussite.

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Des ressources qualifiées à vos côtés

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DENISE PARÉ JULIEN

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Conseillère senior et coach auprès des familles en affaires

Formatrice qualifiée à l’internationale

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ANNIE VEILLEUX

  • Grey LinkedIn Icon

Vice-présidente et associée ORIA
Spécialiste en repreneuriat familial

Les guides mettront de l'avant une approche orientée sur la pratique et l'expérience, en plus de faire émerger des connaissances essentielles pour et avec le groupe.

Un parcours qui fait parler

À l’occasion de notre séance d’information du 25 mars dernier, nous avons eu l’honneur d’accueillir Éliane Renaud. Cette dernière porte le titre de coach d’affaires et psychologue organisationnelle chez ER consultation inc. Elle est également membre du collectif ORIA et ancienne participante du parcours en 2021. Nous avons aussi eu le plaisir d’entendre Denise Paré Julien, conseillère senior et coach auprès des familles en affaires et formatrice qualifiée à l’international.

 

Toutes deux ont bien voulu nous faire ressortir les raisons pour lesquelles le parcours est si important au Québec pour les intervenants et professionnels accompagnant les familles en affaires.

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