Une équipe passionnée du repreneuriat familial

Issue de la troisième génération d’une famille en affaires, Jessica est certifiée en repreneuriat familial. Elle investit son humanisme, sa transparence, sa curiosité et sa culture pédagogique dans tous ses projets d’accompagnement. Au cours des 20 dernières années, elle a créé plus d’une vingtaine de programmes de perfectionnement uniques et une centaine d’espaces d’apprentissage et de partage avec des acteurs de la pérennité, des entrepreneurs et des professionnels. L’espace ORIA, qu’elle a fondée en 2020, est le prolongement naturel de ses racines entrepreneuriales et de son désir de contribuer à une culture de pérennité dans la francophonie.

Annie a grandi à côté des machines à imprimer dans le sous-sol et le garage chez ses parents. Elle a ainsi assisté à la naissance et à la croissance de l’entreprise familiale qu’elle a rejoint en début de carrière. Entrepreneure et gestionnaire, Annie est dotée d’un solide sens des affaires et détient plus de 25 ans d’expérience dans la direction de PME œuvrant dans divers secteurs d’activités. Elle cumule une expertise singulière auprès des familles en affaires ainsi qu’une expérience notoire dans la mise en place de la gouvernance d’entreprises. Annie investit toute son intelligence, son expérience, ses connaissances et sa bienveillance dans sa mission de guide.

Marie-Joëlle se donne pour mission de mettre ses compétences en psychologie et en développement organisationnel au service des équipes familiales. Son intérêt pour cette clientèle est né de son expérience de travail au sein de l’entreprise familiale, dans le secteur de la restauration. Ayant travaillé pendant plus de 15 ans avec les quatre générations de sa famille, elle a pu expérimenter plusieurs des défis que peut rencontrer une équipe familiale au fil du temps. À cette expérience terrain s’est ajoutée un doctorat en psychologie organisationnelle et des relations humaines. Les valeurs qui guident sa pratique sont l’intégrité, la responsabilisation et l’équilibre.

Denise promeut le domaine de l’entreprise familiale et l’importance d’éduquer les membres de la famille et les professionnels qui les conseillent depuis plusieurs années. Son objectif dans sa pratique privée comme chez ORIA est de responsabiliser les familles d’entrepreneurs et de leur donner l’espoir, l’encouragement et le soutien nécessaires pour faire face à leurs défis. En tant que facilitatrice, son intérêt principal est de mettre en place des structures de gouvernance telles que les conseils de famille.

Professeure retraitée titulaire au département de management de l’École de gestion à l’Université du Québec à Trois-Rivières depuis plus de 20 ans, Louise est également une auteure reconnue par ses pairs, entre autres pour l’ouvrage Génération Repreneurs. Aux commandes de sa propre firme dont l’expertise se situe en transfert d’entreprise, Louise apporte chez ORIA son bagage impressionnant de conseillère senior en repreneuriat.

Né au sein d’une entreprise familiale et marié à une autre depuis 30 ans, Steve agit en tant que conseiller et coach. Ainsi, il aide les familles en affaires à créer l’harmonie dont elles ont besoin pour soutenir l’héritage qu’elles souhaitent. Pour ORIA, Steve est un collègue de longue date devenu un collaborateur précieux. Pour les familles en affaires, il assure la réussite des transitions générationnelles. Il fait partie de ceux qui apportent leur soutien externe au cœur des équipes familiales.

Véronique œuvre depuis 2004 dans le marketing et les communications, ayant passé par le design graphique, la direction de compte, la gestion d’agence, le coaching et même l’enseignement. Ses multiples connaissances l’ont amenée à créer sa propre agence en décembre 2019. Elle se donne comme mission d’accompagner les entrepreneurs dans la mise en place de leur plan de marketing numérique en les conseillant dans le but d’atteindre leurs objectifs. Arrivée à ses côtés en 2021, Hélène partage les mêmes intérêts et le même désir de contribuer au développement des entreprises. Chez ORIA, elles amènent au quotidien leurs idées quant aux stratégies à adopter pour faire rayonner la marque sur les différentes plateformes Web.

Byanca cumule les expériences comme adjointe administrative pour les entreprises de différents secteurs depuis 2001. Aujourd’hui, sa formation lui permet d’agir comme adjointe virtuelle, rôle à travers lequel elle offre un point de vue stratégique sur les processus administratifs des travailleurs autonomes, chefs et cadres d’entreprise et leur recommande des solutions pour leur faire gagner du temps. Chez ORIA, elle facilite les journées des guides en gérant entre autres leurs agendas professionnels et en s’occupant de la coordination administrative ainsi que pédagogique.

Fière membre de la communauté des femmes entrepreneures dans le secteur de la technologie, Julie collabore auprès d’ORIA depuis le début. Comme cofondatrice et chef de l’expérience utilisateur chez Apprentx, elle axe sa carrière sur le développement de stratégies d’apprentissage ayant un réel impact sur la performance. C’est d’ailleurs à ce titre qu’elle a implanté B12 chez ORIA, une plateforme accélérant le développement des compétences. Julie a entre autres travaillé à l’Institut national de santé publique du Québec et chez Ellicom, où elle a conçu des programmes de formation innovants.